Servicios

Evaluaciones Psicotécnicas

 

Los estudios psicotécnicos son una herramienta de consulta completa y valiosa tanto para el ingreso como para la evaluación de potencialidades de los miembros del equipo de trabajo.

Suministran datos concretos de los evaluados sobre: confiabilidad, proactividad, capacidad para trabajar en equipo,  liderazgo, negociación, calidad y tipo de inteligencia, lealtad, y todos aquellos aspectos que se busquen profundizar. También pueden detectarse rasgos de adicciones y combatividad.

Las técnicas de evaluación y el informe psicotécnico se ajustan a las características específicas de la posición, en todos los casos contamos con la apoyatura del estudio grafológico realizado por nuestra experimentada períto grafóloga.

 

 

Selección de Personal / Head Hunting

Nuestros profesionales senior organizan el proceso de búsqueda y selección de personal en función del perfil del candidato requerido por la empresa.

Tomamos en cuenta la cultura empresarial, la descripción de tareas, el ambiente  laboral, y la interacciones del puesto, para que la persona elegida se ajuste a las demandas de la posición y de la organización.

Los postulantes son evaluados mediante una exhaustiva entrevista y batería de test  según la posición. Inluímos el estudio grafológico junto con el informe del candidato seleccionado.

 

Para el proceso de Head Hunting contamos con una valiosa red de contactos y base de datos para lograr dar con el candidato clave.

 

Estudios Psicotécnicos Grupales In Company

Nuestro profesional evaluador se traslada al lugar de trabajo donde se realiza la búsueda o el proceso de evaluaciones de potencial.

Estos operativos son generalmente aplicables a niveles de base (líneas de producción), relevamientos y selecciones masivas.

 

 

Coaching

El Coaching Empresarial es una disciplina inspirada en los grandes coachs deportivos, que es llevada al ámbito organizacional como una herramienta para dearrollar altas competencias y producir saltos cuánticos.

Nuestra modalidad de coaching consiste en promover que la persona desarrolle su talento individual, sus competencias y habilidades que faciliten la obtención de resultados en el ámbito personal y corporativo.

Nuestro enfoque personalizado apunta a entrenar la capacidad de liderazgo, comunicación, administración de tiempos y los elementos emocionales que influyen directamente en la tarea e interrelaciones.

También sugerimos esta herramienta para procesos de fusión y cambios culturales.

 

 

Consultoría - Diagóstico y optimización de Clima Laboral

El diagnóstico de situaciones conflictivas entre el personal puede realizarse a traves de encuestas de moral o entrevistas personales. Los resultados son el punto de partida para diseñar acciones estratégicas para la mejora del clima organizacional.

 

 

Capacitación

Nuestras acciones de capacitación están destinadas a desarrollar aptitudes e inspirar en el cambio de viejas modalidades de conducta con el propósito de preparalas para desempeñarse de forma más eficiente y mejorar su interacción con el entorno.

Diseñamos módulos específicos y a medida para las necesidades puntuales de cada uno de nuestros clientes.

Hemos logrado éxito medible en el rendimiento profesional de los empleados y en la productividad de las empresas que nos han confiado la capacitación de sus equipos.

 

gbarna@gb-consultores.com.ar
T: +54 11 5365-7915

Maipu 939 piso 1 - CABA

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